[220601/220604] Solution Challenge 15주차

✨ 네 번째 멘토링

• 2022.06.01 20:00 멘토링(4) - Pavlína Louženská님
  어떻게 하면 데모 영상과 리드미가 우리 프로젝트의 타겟층인 경력단절여성들의 공감을 얻을 수 있을지 조언을 받게 됨

✨ 네 번째 멘토링 이후, 개발 일정 작성

• 앱 우선순위를 다시 설정하여 동기부여를 위한 주 기능인 챌린지와 커뮤니티 부분을 앞으로 옮기게 됨
• 우선순위 변경에 따른 영상 순서 변경 촬영
• 앱의 미래 목표 유저 수와 기대 효과에 대한 로드맵을 작성하여 리드미에 추가하도록 함

✨ 4번의 멘토링을 통해 보완된 기능에 대한 폼 수정 및 제출

• 보안 문제 발생 가능성이 있는 코드를 제거 및 리팩토링하였고,
  이메일 인증을 통해 인증 코드를 인증한 회원만 회원가입을 가능하게 함
• 챌린지 썸네일 이미지 안 뜨는 문제 해결 + 댓글 입력 시 새로고침 없이 자동 반영 + 이미지 리사이징을 통한 최적화를 진행
• 브랜딩 측면에서 아임유어프리지아의 핵심 기능을 강조하기 위해 데모 영상에서 기능 소개 순서를 우선순위에 따라 변경
  그리고 우리 서비스의 지속적인 성장을 위해서 로드맵을 수립
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